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關于進步落實醫療衛生專業技術人員服務基層工作通知(試行)

編輯日期︰2019-9-4  來源︰金寨縣人民醫  作者︰人事科    閱讀次數︰ 次  

縣人民醫醫共體各分,縣人民醫各科室、各部門:

為積極推進金寨縣人民醫醫共體建設,進步提升區域醫療衛生服務中心服務能力,不斷增強基層群眾就醫獲得感,提高滿意度,根據金寨縣人民政府辦公室《關于全面深化緊密型縣域醫共體改革實施意見》(金政辦2019﹞9號)、《關于進步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設實施辦法(試行)》(金政辦2019﹞21號)、縣委編委《關于同意金寨縣人民醫2018年度編制周轉池制度使用計劃批復》(金編2019﹞28)、縣公立醫管理委員會《關于印發金寨縣緊密型醫共體牽頭醫幫扶成員單位工作指導意見通知(試行)》(金醫管委2019﹞9號)《金寨縣人民醫醫療衛生服務共同體組建方案》(金醫﹝2019﹞57號)文件精神,做實縣醫幫扶醫共體成員單位工作任務,密切醫共體成員單位關系和利益,經研究決定,在繼續實施好原專家幫扶團隊(3+1模式)基礎上,進步充實幫扶力量,加大幫扶力度,選派新中堅力量組建基層服務團隊到醫共體成員單位開展幫扶工作。現將有關事宜通知如下︰

、服務基層單位範圍

重點加強區域醫療衛生服務中心能力建設,服務基層人員主要派駐到燕子河、古碑、雙河和南溪4個區域醫療衛生服務中心。

二、服務基層團隊人員條件

1、近期需要晉升中高級職稱臨床醫棋牌游app官網下載安裝類、中醫類、醫技、護理類醫療衛生專業技術人員;

2、2018年度納入編制周轉池管理,且具有3年以上縣級醫工作經歷,有較好實際工作能力,能幫助基層解決實際問題醫療衛生專業技術人員。

殷每年度新進入編制周轉池管理人員比照執行。

三、服務團隊人數及期限

原則上每批次每中心派駐3-5人,根據需要可適當調整;派駐時間暫定為3個月,每月累計工作不得少于22天。實行輪流派駐制。

四、服務期間待遇

派駐基層人員工資、福利、補助由縣人民醫發放,工作績效按縣醫行政科員當月平均績效發放;生活補助按每人每月1500元標準執行,期間不再重復享受單位每月200元誤餐補助。食宿由被服務單位提供,除此不得從被服務單位獲取其他待遇,不得增加基層負擔。服務期間如不服從被服務單位管理或能力不足,達不到幫扶效果,被服務單位可予以退回,服務期限作廢。

縣人民醫將不定期對服務基層人員進行明察暗訪,成績考核按相關制度執行。

五、服務基層選派方式

以自願報名為主和單位指派為輔方式決定派駐服務基層人員,醫將根據工作急需和個人情況,統籌安排服務基層人選及時間。

六、有關要求

1、服務基層團隊要會同專家幫扶團隊,按金醫管委[2019]9號文件要求,狠抓各項工作落實,切實做到沉得下、坐得住、拿得出、干得好,為被服務單位各方面建設與發展做出積極貢獻。

2、醫各部門、各科室及服務基層人員要高度重視服務基層工作,要有強烈大局意識、政治意識,要從維護醫共體發展和個人進步良好願望出發,克服困難,努力做好服務基層工作。凡不服從安排,不能積極參加服務基層人員,或在相關期限內,不能完成服務任務,將按有關政策處理。

           2019年8月30日

 
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